Перейти к содержимому
Таланты

КомпаниямНайм ИТ-специалистов

Опишите задачу один раз и получите специалистов с проверенным уровнем

Вставьте текст вакансии как есть, сервис сам выделит роль, грейд, навыки, вилку и формат работы. В подборку попадут только люди, которые сдали тест на нужную специализацию и уровень.

Новая потребность

Текст вакансии, вставлен как есть

Ищем бэкенд-разработчика уровня Middle в команду платежей. Пишем на Go, данные храним в PostgreSQL, события идут через Kafka. Опыт с Kubernetes будет плюсом. Платим 280–350 тыс. ₽ на руки, работать можно удалённо или в офисе в Москве.

Что сервис понял из текста

Специализация
Бэкенд-разработка
распознано, можно поправить
Грейд
Middle
распознано, можно поправить
Навыки
GoPostgreSQLKafkaKubernetesжелательно
распознано, можно поправить
Вилка
280–350 тыс. ₽
распознано, можно поправить
Формат
Удалённо или офис, Москва
распознано, можно поправить

Любое поле можно поправить вручную

Показать подборку

Входящие

Сдвиньте шторку и сравните два понедельника

Слева то, что приходит после публикации вакансии на обычной площадке. Справа ваша подборка: только люди, сдавшие тест на нужный грейд, и у каждого написано, чем подходит и чего не хватает.

Подборка
  1. 91

    Специалист K-5F8A

    Бэкенд · Middle · тест сдан

    • Все обязательные навыки: Go, PostgreSQL, Kafka
    • Ожидания внутри вашей вилки
    • Нет Kubernetes
  2. 84

    Специалист K-71B0

    Бэкенд · Middle · тест сдан

    • Go и Kafka подтверждены тестом
    • Призёр соревнований ФСП
    • Вместо PostgreSQL — MySQL
  3. 78

    Специалист K-C422

    Бэкенд · Senior · тест сдан

    • Грейд на ступень выше запроса
    • Ожидания чуть выше вашей вилки

Тяните шторку, нажмите в нужном месте или двигайте ползунок стрелками на клавиатуре

Кабинет компании

Четыре экрана от задачи до контакта

  1. 01

    Рынок до первого письма

    Сервис покажет подходящие категории: сколько там специалистов и на какую зарплату они рассчитывают. Если ваша вилка ниже рынка, это видно до начала поиска.

  2. 02

    Подборка с причинами

    У каждого специалиста написано, почему он в подборке и чего ему не хватает. Навыки помечены: подтверждён тестом, указан в резюме или только заявлен.

  3. 03

    Приглашение с вилкой

    Вы пишете первым и сразу называете зарплату от и до. Специалист видит условия до разговора, поэтому расхождения выясняются в первый же день.

  4. 04

    Ответ и контакты

    Если специалист согласен, вы получаете имя и контакты. Если нет, он выбирает причину отказа, и в кабинете видно, что мешает чаще всего.

Что получает ваша команда

  1. 01

    В подборку попадают только сдавшие тест на нужную специализацию и грейд.

    Уровень подтверждает тест. Резюме и самооценка на категорию не влияют.

  2. 02

    Зарплату вы называете в первом сообщении, и расхождения видны сразу.

    Вилка «от и до» обязательна в каждом приглашении.

  3. 03

    Ваше приглашение открывают и читают, потому что спама здесь нет.

    До 30 приглашений в неделю — квота растёт с доверием к компании — и одно активное приглашение на человека.

  4. 04

    Каждый отказ приходит с причиной.

    Причины складываются в статистику по всем приглашениям, и видно, что мешает чаще: зарплата или формат работы.

  5. 05

    До согласия у вас нет чужих персональных данных.

    Вы видите анонимный профиль без имени и контактов. Меньше данных в ваших системах, меньше рисков.

Условия контакта

Правила для всех компаний

Они одинаковые для стартапа и для банка. Специалисты знают их заранее, поэтому спокойно открывают приглашения и отвечают по делу.

Обычные вакансии тоже работают

Опубликуйте вакансию, и специалисты смогут откликнуться сами. Контакты откроются вместе с откликом, без отдельного приглашения.

Посмотреть вакансии
ФСП Таланты · правила

Правила контакта

для всех компаний на платформе

  1. 01Зарплатная вилкаобязательна

    специалист видит деньги до разговора

  2. 02Приглашений в неделю30

    вы пишете точечно тем, кто подходит

  3. 03Активных приглашений на одного специалиста1

    никаких повторных писем одному человеку

  4. 04Срок ответа14 дней

    потом приглашение закрывается само

  5. 05Контакты специалистапосле согласия

    имя и способы связи открываются после «да»

  6. 06Жалобы на приглашенияразбираются

    специалист может пожаловаться на некорректное письмо

Исключений нет

Начните с одной вакансии

Зарегистрируйте компанию и вставьте текст любой открытой вакансии. Подборку вы увидите сразу после разбора текста.